ก่อนหน้านี้คำว่ากำหนดเวลาฟังเฉพาะที่ทำงานและตอนนี้ได้รับความนิยมเกินเวลาทำงาน แนวคิดนั้นมาจากภาษาอังกฤษและแท้จริงแล้วมีการแปลว่า "ตาย" และ "บรรทัด" นั่นคือแน่นและชายแดน จากการรวมกันของคำนี้จะกลายเป็นที่ชัดเจนว่ากำหนดเวลาแสดงถึงวันครบกำหนดซึ่งเป็นบรรทัดที่รุนแรงซึ่งคุณไม่สามารถไปได้ กำหนดเวลาเริ่มต้นวางในรูปแบบพื้นฐานของกระบวนการแรงงานที่ทันสมัยทั้งหมด มันอาจจะระบุในรูปแบบของวันที่และเวลา

มันมักจะใช้ในพื้นที่ดังต่อไปนี้:

- ธุรกิจโฆษณา ในการโฆษณาให้ใช้ความถูกต้องที่ จำกัด ของข้อเสนอ ข้อเสนอดังกล่าวช่วยกระตุ้นให้ลูกค้าตัดสินใจได้เร็วขึ้น เขาถูกเรียกว่าข้อเสนอพร้อมกำหนด

- ขอบเขตของการบริหารโครงการ โครงการทั้งหมดมีแผนการดำเนินการที่ทุกคนปฏิบัติตามเป็นทีม แผนสรุปเส้นตายขั้นกลางและสุดท้ายอย่างชัดเจนสำหรับการส่งมอบโครงการให้กับลูกค้า

- กิจกรรมวารสารศาสตร์ นักข่าวมักจะมีกำหนดเวลาเป็นระยะและกำหนดให้สัมพันธ์กับการส่งมอบวัสดุ (บทความ)

- พื้นที่ธุรกิจ บางครั้งกำหนดเวลาจะค่อย ๆ บางครั้งเร่งด่วนที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินสองครั้งสำหรับงานที่ทำโดยเร็วที่สุด ระยะเวลาสิ้นสุดจะค่อย ๆ แบ่งงานขนาดใหญ่ออกเป็นส่วนย่อย ๆ

- กีฬา ในกีฬากำหนดเวลาหมายถึงระยะเวลาที่ผู้เล่นสามารถถ่ายโอนไปยังทีมอื่น

เมื่อสรุปแล้วคุณสามารถเพิ่มได้ว่ามีการใช้กำหนดเวลาในทุกกิจกรรม ทำรายการเป้าหมายส่วนบุคคลกำหนดเวลาจะถูกระบุด้วย และถ้าเป้าหมายไม่มีระยะเวลาที่กำหนดนี่ก็ถือว่าเป็นความฝัน กำหนดเวลาขึ้นอยู่กับคนที่ทำงานจากระยะไกลนักเรียนเด็กนักเรียนนักเขียนและคนอื่น ๆ

หากบุคคลต้องการทำงานจากระยะไกลเขาต้องทราบว่ากำหนดเวลาคืออะไร เมื่อกำหนดเวลาสิ้นสุดปัญหาพนักงาน (อิสระ) จะเริ่มต้นขึ้น การทำงานระยะไกลจะดำเนินการบนอินเทอร์เน็ตในระยะไกลและลูกค้าไม่สามารถรอตลอดไปสำหรับข้อความรูปภาพหรือเค้าโครง การ จำกัด เวลาคือแรงจูงใจในการทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ตามเวลาที่กำหนด

ตัวอย่างการใช้คำนี้

“ ฉันกลัวที่จะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีโบนัสหากฉันล่าช้าในการส่งมอบโครงการพรุ่งนี้เป็นวันครบกำหนดของเขา”;

"พ่อครัวกำหนดเส้นตายที่ไม่จริง"

ตามประเภทของการลงโทษกำหนดเวลาอ่อนและแข็ง

อ่อน ตัวอย่างเช่นหากมีเหตุสุดวิสัยจากผู้ว่าจ้างอิสระจากนั้นลูกค้าสามารถขยายกำหนดเวลาการทำงานได้

ยาก ในกรณีที่มีการละเมิดกำหนดเวลานายจ้างมีสิทธิ์ที่จะเลิกจ้างลูกจ้างกีดกันโบนัสหรือค่าธรรมเนียม

ความเป็นจริงเป็นเช่นนั้นบ่อยครั้งที่ไม่มีใครต้องการทำงานอย่างเป็นระบบและเป็นระบบด้วยเหตุนี้จึงกำหนดวันสุดท้ายหรือขั้นกลางไว้ ผู้จัดการและหัวหน้าแผนกมักจะมอบหมายประโยคที่ถูกระงับดังนั้นจึงกระตุ้นให้พนักงาน หากผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีเวลาดังนั้นเวลาในการกำจัดข้อผิดพลาดและทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ และบ่อยครั้งที่ก่อนถึงกำหนดจะมีผลกระทบของ "การจู่โจม" เมื่อยังไม่ได้ทำอะไรมากไม่ได้สร้างไม่ได้เรียนรู้ มีความยุ่งยากพนักงานอยู่ในที่ทำงานอย่างแท้จริง ทำงานในเป้าหมายเดียวกัน - เพื่อส่งมอบงานตรงเวลาได้ทุกเวลา

นักเรียนส่วนใหญ่คุ้นเคยกับความรู้สึกเช่นนี้ในระหว่างการทดสอบการสอบการเขียนงานการรับรอง กำหนดเวลาของคำอธิบายอารมณ์ของทีมหรือบุคคลในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันอย่างชัดเจน

การเข้าใกล้วันที่สิ้นสุดเป็นเงื่อนไขพิเศษซึ่งมักจะคุ้นเคยกับพนักงานออฟฟิศทุกคน คนส่วนใหญ่จำเงื่อนไขของความเครียดถึงวาระนี้ ดูเหมือนว่างานจะเป็นไปไม่ได้ แต่ก็ไม่สามารถทำได้ จากสถิติพบว่างานส่วนใหญ่จะทำใน 1-2 วันที่เหลือก่อนวันที่กำหนด

จากสถิติพบว่าประมาณร้อยละ 20 ของพนักงานออฟฟิศเป็นคนชักช้าเรื้อรังซึ่งเทียมหน่วงเวลาการปฏิบัติงานโดยเลื่อนการทำงานทุกอย่างในช่วงเวลาสุดท้ายเพราะพวกเขาจำเป็นต้องทำงานภายใต้ความเครียด

procrastinators ช่วงครึ่งหลังมีความโดดเด่นด้วยการควบคุมภายนอกและความนับถือตนเองต่ำ พนักงานดังกล่าวไม่แน่ใจในความสามารถในการประกอบอาชีพในตำแหน่งและกลัวว่าจะเป็นผู้จัดการระดับต่ำ "tynulshchikov" ดังกล่าวประเมินค่าเกินระดับของโรคประสาทพวกเขามีแนวโน้มที่จะโทษสำหรับความล้มเหลวและสถานการณ์ความล้มเหลวของพวกเขาเป็นอิสระจากพวกเขา คนประเภทนี้เรียกว่าหลีกเลี่ยงการผัดวันประกันพรุ่ง

ความหดหู่ความวิตกกังวลความนับถือตนเองต่ำและความหุนหันพลันแล่นเป็นสิ่งแปลกประหลาดสำหรับ "หน่อ" โดยทั่วไปแล้วเหตุผลสำหรับพฤติกรรมนี้ในวันก่อนกำหนดไม่เพียง แต่เป็นการขาดความสามารถในการจัดระเบียบและวางแผนเวลาทำงาน แต่เป็นลักษณะส่วนบุคคล ดังนั้นความรู้ทางจิตวิทยาของบุคลิกภาพของพนักงานแต่ละคนจะช่วยให้ผู้จัดการเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดชะงักของคำสั่งและการไม่ปฏิบัติตามโครงการในเวลา

ดังนั้นในแง่ง่ายกำหนดเวลาแสดงถึงกำหนดเวลาสำหรับการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์หรือทั้งโครงการ ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการที่กำหนดเส้นตายเบื้องต้นและสุดท้ายสำหรับพนักงานของพวกเขาชี้ให้เห็นว่าพวกเขาส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพที่ดีของทีมงานทั้งหมด โดยทั่วไปงานใด ๆ ที่แสดงถึง "การคอรัปชั่น" ที่น่าเบื่อของพลังงานทางจิตใจและกำหนดส่งงานให้พนักงานและทำให้พวกเขาอยู่ในสภาพดี

ดูวิดีโอ: "เสนตาย" - Mahidol U x (ธันวาคม 2019).

Загрузка...